پرسشنامه ظرفیت های سازمانی شماره 11
khaki maki | چهارشنبه, ۱۸ تیر ۱۳۹۹، ۰۳:۴۶ ق.ظ |
۰ نظر
هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی ظرفیت های سازمانی می باشد ـ ارتباطات غیررسمی: ـ میزان تمرکزگرایی: ـ سیستم بازخورـ کنترل: ـ عملکرد سازمانی: گویه:دارای 22 گویه می باشد. منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان ...